Chez Synergie Développement, on tient vraiment à ce que tous nos collaborateurs se sentent bien intégrés. Pour ça, tous nos managers sont sur le coup et font de leur mieux pour que ça se passe au top.
Avant votre arrivée
Avant de rejoindre Synergie Développement, vous allez avoir quelques échanges par mail ou téléphone avec le responsable RH et votre futur manager. On vous enverra tous les documents nécessaires pour que votre intégration se passe bien et pour concrétiser votre arrivée au sein de l’entreprise du groupe.
Pendant votre arrivée
Quand vous arriverez chez Synergie Développement, vous ferez le tour de tous les services de l’entreprise que vous avez rejoint. Vous aurez du temps pour vous adapter et observer avant de prendre les rênes de votre poste. On vous proposera aussi plusieurs formations internes selon votre métier au sein du groupe. Vous rencontrerez vos futurs collègues et comprendrez bien comment fonctionne l’organisation. Vous serez prêt à commencer en toute sérénité !
Entretiens Individuel de Développement
Tout au long de l’année, vous aurez des entretiens mensuels avec votre manager. Ce sera l’occasion de discuter de vos progrès, de faire le point sur votre travail, de répondre à vos questions et de planifier des formations si besoin.
Rejoignez-nous !
Vous aussi, vous avez envie de rejoindre l’équipe de Synergie Développement ? Avec notre variété de métiers, on est toujours à la recherche de nouveaux talents ! Envoyez-nous votre candidature spontanée ou jetez un œil à nos offres d’emploi actuelles.